"2024 년, 회사의 당사자위원회와 징계 검사위원회는 '풀뿌리 풍력 발전 (광전지) 농장의 특별한 거버넌스'와 비공개 입찰 재료의 조달 관리를 더욱 강화하는 것 ', 대상 업무 측정을 제안했습니다." 최근 2025 년 파티 빌딩 및 파티 스타일 및 청정 정부 건설 및 반부패 작업 회의에서 Funeng New 마카오 토토 Company, Huang Yanping은 회사의 징계 검사위원회 위원 인 Huang Yanping은 총 11 개의 관리 조치를 제안하고, 풍력 발전의 성과를 감독하기위한 총 11 개의 관리 조치를 제안했으며, 기능을 향상시킬 수있는 능력을 향상 시켰다고 말했다. 무결성 위험을 예방하고 통제합니다.
Funeng New 마카오 토토 Company가"풀뿌리 풍력 발전 (태양 광 발전) 분야의 미생물 관리의 특별 거버넌스"가 개최 된 후, 2024 년 풍력의 무결성 위험 분석 (광전자) 스테이션 및 평가 및 평가 성과 평가 "의 2024 년판은 공식화되었다. 이 목록에는 "위험 지점 분석", "위험 수준 평가", "예방 및 제어 측정 구현", "기존 예방 및 제어 결과 평가", "보충 및 개선 측정", "보충 및 개선 측정"에 이르기까지 풀뿌리 스테이션의 13 개의 주요 예방 및 제어 작업의 특정 링크가 포함되어 있습니다.
동시에"비공개 입찰 자료의 조달 관리 강화"에 대한 특별 상담은 "중앙화 된 조달 및 계층 적 관리"의 원칙에 따라 회사의 관리 허점에 중점을 둡니다. 신중한 논의 후, 상담은 "엄격한 공급 업체 선택", "엄격한 평가 통제", "엄격한 작업 회피 원칙의 엄격한 구현"및 "호환되지 않는 위치 분리"를 포함한 8 가지 작업 의견을 제시했습니다. 이러한 조치는 관리 체인을 강화하고, 재료 조달 프로세스를 더욱 최적화하며, 경영진의 결함이 회사 운영에 영향을 미치는 것을 방지하는 것을 목표로합니다.
상담 결과의 이행을 보장하기 위해 Funeng New 마카오 토토 Company의 당위원회와 징계 검사위원회는 공동으로 "포괄적이고 엄격한 당사자 거버넌스 및 안전한 업무 수행을위한 주요 작업의 감독 목록"을 공동으로 공식화했습니다. 이 목록은 분명합니다73 주요 감독 문제, 문제 원장이 설정되었고, 작업 목록이 나열되었으며, "정당한 테이킹"의 발생을 피하기 위해 정류 조치가 공식화되었습니다. 뛰어난 문제를 공개하고 솔루션을 논의함으로써 회사는 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 심층적 인 개발을 촉진하기 위해 모든 노력을 기울일 것입니다.
Deng Huichang, Funeng New 마카오 토토 Company의 파티 비서 및 전무 이사는 징계 검사 및 감독 부서가 매일 감독과"1+x"검사, 심층적 인 연구 수행, 시스템 구성의 약한 링크, 전력 운영의 위험 지점 및 감독 및 관리의 빈 점을 찾아 회의 주제를 정확하게 결정합니다. 정확한 감독과 거버넌스를 통해서만 회사는 엄격한 경영에 대한 사랑을 반영하고, 당위원회와 징계 검사위원회의 "두 가지 책임"을 실현하여 기업의 고품질 및 안정적인 개발을 효과적으로 보장 할 수 있습니다.
다음 단계에서 Funeng New 마카오 토토 Company는 상담 메커니즘을 출발점으로, 주요 영역 및 중요한 링크에 중점을두고 감독 리소스를 통합하며 주요 책임의 구현 강화, 책임 체인을 더욱 강화하고"두 가지 책임"은 통합되고 조정되었습니다. 규제 메커니즘의 건설을 심화시켜 회사는 고품질 개발에 대한 강력한 보장을 제공하고 무결성 위험을 예방하고 통제하는 능력을 지속적으로 개선 할 것입니다. (Zeng WuLin Zheng)